¿Cómo puede ayudarte tu empresa a mejorar tu salud física? Quizás esta sea una pregunta que no te hayas hecho nunca, ya que no es un tema de conversación muy frecuente en nuestro país. Y viceversa: si eres el responsable de una empresa, es probable q... Leer más

¡Feliz día de la felicidad a todas y a todos! En especial os lo queremos desear a todas las empresas y equipos. Porque el trabajo es uno de los lugares donde pasamos más tiempo durante la semana. Nuestra vida es un todo, lo profesional y lo personal.... Leer más

¿Sabías que... comer en equipo puede ser una de las claves para tener una empresa (y una vida) más feliz? Según un estudio reciente de Oxford Economics y el National Centre for Social Research, comer en compañía nos hace sentir mejor que comer solos.... Leer más

Desde siempre se ha sobrevalorado todo aquello que tiene relación con la racionalidad: la toma de decisiones, la supuesta inteligencia… Pero durante las últimas décadas, los avances en psicología cognitiva han sacado a relucir la importancia de la ge... Leer más

"¿Cómo ser feliz?" es quizá la gran pregunta del ser humano. Y si tenemos en cuenta que nos pasamos más tiempo en el trabajo que en ninguna otra actividad, la felicidad en el trabajo pasa a ser un asunto casi trascendental. Ser feliz en el trabajo de... Leer más

La felicidad es una de las aspiraciones más universales del ser humano. Pero desearla no es suficiente para conseguirla. Ya sea la felicidad a nivel personal o en la empresa, la satisfacción y el bienestar son fruto de un trabajo activo. Y sin duda e... Leer más

Nuestra sociedad está obsesionada con la productividad, tanto a nivel personal como profesional. Esta es importante, pero no debe primar por encima de todo. Según los psicólogos, las mejores ideas suelen aparecer durante nuestro tiempo libre. Trabaja... Leer más

Implementar una gerencia de la felicidad en la empresa va más allá del simple "crear buen rollo". Las empresas felices aportan múltiples beneficios a las personas que forman parte de ellas, pero esta relación también se produce a la inversa: un traba... Leer más

El reconocimiento a los empleados debe ser una acción que se realice a lo largo de todo el año, no solo días especiales o el mismísimo día mundial del reconocimiento de los trabajadores (el 4 de marzo). Recomendaría que fuese una parte integral de la... Leer más

El trabajo es la actividad que más horas ocupa en nuestro día a día después de dormir. Si lo pensamos así, la felicidad en el trabajo se vuelve de repente una prioridad en la vida de cualquier persona. Y es que las emociones nos acompañan allá donde ... Leer más